為進(jìn)一步提高景德鎮(zhèn)合盛產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）綜合管理能力，建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，本著公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)/集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)招聘一批工作人員，現(xiàn)就招聘事宜公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

景德鎮(zhèn)合盛產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“合盛投資公司”）成立于2009年，是一家從事園區(qū)運(yùn)營(yíng)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、城市服務(wù)、建工工貿(mào)、產(chǎn)業(yè)投資等多領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展的國(guó)有控股企業(yè)。

合盛投資公司總部位于江西省景德鎮(zhèn)市高新區(qū)，旗下?lián)碛?/span>20余家子公司及分公司，覆蓋江西、廣東、上海、河北等全國(guó)多省市?？偛考捌煜鹿緲s獲國(guó)家“高新技術(shù)企業(yè)”、國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”“江西省守合同重信用單位”等榮譽(yù)及認(rèn)定。

二、招聘崗位

（一）間接融資崗  4名

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助制定相關(guān)業(yè)務(wù)制度與流程。

2.維系存量合作機(jī)構(gòu)、拓展融資渠道、了解各金融機(jī)構(gòu)融資信息、編制融資方案。

3.負(fù)責(zé)收集并提供融資材料，確定融資資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估，辦理抵押登記手續(xù)，對(duì)接金融機(jī)構(gòu)放款。

4.對(duì)接貸后檢查、辦理資產(chǎn)解押、規(guī)劃每筆到期借款的轉(zhuǎn)貸、轉(zhuǎn)化。

5.協(xié)助子公司開(kāi)展融資工作，協(xié)調(diào)子公司、銀行辦理委托貸款業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)資金調(diào)度，做好子公司資金保障。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職資格】

1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)類或產(chǎn)業(yè)類相關(guān)專業(yè)；或具有中級(jí)（含）以上相關(guān)專業(yè)職稱證書。

2.具有國(guó)有企業(yè)融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或具備獨(dú)立負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者，可優(yōu)先錄用。

3.熟悉融資相關(guān)流程以及相關(guān)法律法規(guī)優(yōu)先，熟悉銀行貸款相關(guān)流程及銀行貸款政策優(yōu)先。

4.有獨(dú)立的溝通能力，能夠與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通和協(xié)商；具備一定的文字功底，能夠熟練使用各類辦公軟件；具有良好的抗壓能力。

（二）股權(quán)及基金投資崗  1名

【崗位職責(zé)】

1.主導(dǎo)或協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研，利用第三方資源分析趨勢(shì)和潛力，形成報(bào)告為決策提供依據(jù)。參與可行性分析和財(cái)務(wù)、法務(wù)盡調(diào)，協(xié)助談判等后續(xù)工作，與第三方合作跟蹤投后管理。審核下屬企業(yè)重大事項(xiàng)，指導(dǎo)完善治理結(jié)構(gòu)和管理制度。

2.協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展政策性申報(bào)，協(xié)調(diào)第三方獲取政策解讀與資料，保障合規(guī)。跟進(jìn)進(jìn)度，與政府部門溝通，協(xié)調(diào)。

3.負(fù)責(zé)部分日常事務(wù)管理與協(xié)調(diào)。

4.完成上級(jí)安排的其他工作。

【任職資格】

1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，法律職業(yè)資格、基金從業(yè)資格等證書者優(yōu)先。

2.具有2年及以上股權(quán)投資或行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，具備行業(yè)研究、項(xiàng)目挖掘、盡調(diào)估值、交易設(shè)計(jì)及投后管理的全流程股權(quán)投資能力，熟悉相關(guān)法規(guī)。

3.良好的商業(yè)敏感度和談判能力，邏輯清晰，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差。

（三）內(nèi)部審計(jì)崗  1名

【崗位職責(zé)】

1.配合部門完善審計(jì)相關(guān)管理制度及流程。

2.負(fù)責(zé)開(kāi)展公司日常經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)等工作。

3.配合公司聘請(qǐng)的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展審計(jì)工作。                                                                                                           

4.配合上級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)公司開(kāi)展審計(jì)工作。

【任職資格】

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)中級(jí)職稱者優(yōu)先。

2.具有大中型國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上優(yōu)先。

3.具有良好的公文寫作能力、溝通表達(dá)能力。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.思想素質(zhì)好、政治信念堅(jiān)定，品行端正、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、勤勉盡責(zé)，無(wú)不良記錄。

2.全日制本科及以上學(xué)歷，或所從事崗位中級(jí)以上職稱（含中級(jí)）。

3.認(rèn)同合盛公司價(jià)值觀和文化理念愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔。

4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與公文寫作能力，出色的協(xié)調(diào)執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練操作各類辦公軟件。

5.40周歲以下（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬），身體健康，心理素質(zhì)良好，抗壓能力強(qiáng)。

6.符合國(guó)有企業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定。

（二）資格禁入

存在以下情形之一的，不得參加招聘：

1.曾因犯罪受到刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職或曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除或在處分影響期內(nèi)，或者正在接受紀(jì)律審查的；

5.組織、參加、支持非法組織或相關(guān)活動(dòng)的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

8.其他不適宜從事相應(yīng)崗位工作的情形。

四、招聘程序

網(wǎng)上報(bào)名（投遞簡(jiǎn)歷）→資格審查→線下筆試、面試→確定擬錄用人選→體檢→背景調(diào)查→公示→錄用

報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2026年06月16日18時(shí)，若截至該日期，收到的符合崗位條件的簡(jiǎn)歷數(shù)量未達(dá)到招聘計(jì)劃要求的比例，則長(zhǎng)期有效，直至收到足夠數(shù)量的合格簡(jiǎn)歷為止。

報(bào)名方式：符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，從招聘崗位中選擇一個(gè)符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名（多報(bào)無(wú)效），下載并填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件1）、《誠(chéng)信承諾書》（附件2），準(zhǔn)確填寫本人相關(guān)信息和直接聯(lián)系方式，按要求提供全部資料，統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)打包發(fā)送至報(bào)名郵箱，文件夾名稱請(qǐng)使用：現(xiàn)單位名稱+本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱，并請(qǐng)同時(shí)將掃描件（本人簽字）和電子Word版報(bào)送。

報(bào)名需提供的資料包括：《應(yīng)聘人員信息登記表》（粘貼彩色免冠照片），《誠(chéng)信承諾書》，身份證正反面，學(xué)歷、學(xué)位證書及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，專業(yè)技術(shù)資格證書，獲獎(jiǎng)證書，取得重大工作成果或業(yè)績(jī)等證書掃描件，其他證明資料，請(qǐng)以壓縮文件夾的形式上傳，文件大小控制在10M以內(nèi)。通過(guò)招聘網(wǎng)站直接投遞簡(jiǎn)歷，或以郵件形式將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至電子郵箱18179873335@163.com。

注意事項(xiàng)：本次招聘僅接受線上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送，須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘或錄用資格。

五、特別提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通。通過(guò)信息或公告的方式通知獲得參加筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、辦理入職手續(xù)等資格的應(yīng)聘人員，未獲得以上資格的應(yīng)聘人員，不再通知。如應(yīng)聘人員接收通知后未按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等參加筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、辦理入職手續(xù)等事項(xiàng)的，視為放棄相應(yīng)資格。

（二）資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填寫報(bào)名信息及所提供審核材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，在招聘各環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報(bào)名信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格，已簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除其協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系，并由個(gè)人承擔(dān)一切后果。

（三）嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行親屬回避制度，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人親屬（指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員）原則上不得招錄進(jìn)本企業(yè)，應(yīng)聘人員須主動(dòng)申報(bào)回避關(guān)系，隱瞞的視為無(wú)效錄用。

（四）招聘過(guò)程中違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，一律取消錄用資格。

（五）應(yīng)聘人員在入職公司前應(yīng)自行與其他單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則取消其錄用資格。

（六）本次招聘不指定任何輔導(dǎo)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（七）聯(lián)系方式：

公司地址：景德鎮(zhèn)市高新區(qū)梧桐大道11號(hào)

聯(lián)系方式：18179873335。