3月20日，合盛公司召開(kāi)2025年度基層黨組織書(shū)記述職評(píng)議會(huì)，聽(tīng)取各黨組織負(fù)責(zé)同志抓基層黨建工作情況的匯報(bào)，組織開(kāi)展民主評(píng)議，并部署2026年黨建工作。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)余笑兵出席會(huì)議并講話，公司黨委專職副書(shū)記方瓊主持會(huì)議。在家公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管、各部門及在景子公司負(fù)責(zé)人、在景各黨支部班子、黨務(wù)工作者參會(huì)。

會(huì)上，國(guó)新公司黨支部書(shū)記、正業(yè)新能源公司黨支部書(shū)記就2025年工作履職情況現(xiàn)場(chǎng)述職，其余黨組織書(shū)記書(shū)面述職。余笑兵對(duì)述職情況分別進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，既肯定成績(jī)亮點(diǎn)，也直指短板弱項(xiàng)，并提出具體改進(jìn)要求。

會(huì)議指出，過(guò)去一年，公司各基層黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨中央決策部署和省委、市委、市國(guó)資委黨委工作要求，黨建工作與公司發(fā)展深度融合、同向發(fā)力，整體工作取得顯著成效，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治引領(lǐng)和組織保障。

余笑兵強(qiáng)調(diào)：一要筑牢思想根基。要將樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育作為本年度重大政治任務(wù)，緊密圍繞企業(yè)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、培育新質(zhì)生產(chǎn)力等重點(diǎn)難題開(kāi)展靶向研討，引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解發(fā)展瓶頸、推動(dòng)工作落實(shí)的具體思路和實(shí)際舉措。二要壓實(shí)責(zé)任鏈條。要切實(shí)把黨建工作抓在手上、扛在肩上，形成閉環(huán)管理機(jī)制，推動(dòng)責(zé)任層層傳導(dǎo)、壓力層層傳遞，同時(shí)要放大黨建業(yè)務(wù)融合效應(yīng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力動(dòng)力，推動(dòng)形成互融共促的工作體系。三要錘煉過(guò)硬隊(duì)伍。注重在重大項(xiàng)目攻關(guān)、急難險(xiǎn)重任務(wù)中考察識(shí)別干部，把政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀黨員選拔到關(guān)鍵崗位。聚焦急需緊缺專業(yè)人才，拓寬選人用人視野，加大市場(chǎng)化選聘力度。四要從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。要堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)不動(dòng)搖，不斷鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，以風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)護(hù)航公司各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)上，與會(huì)同志對(duì)各基層黨組織書(shū)記進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。