金馬迎春，萬象更新。2月24日，農(nóng)歷正月初八，春節(jié)假期后的首個工作日，合盛公司黨委書記、董事長余笑兵帶隊深入公司各部門及子公司，開展新春團(tuán)拜活動，向全體干部職工致以誠摯的問候和新春的祝福。公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子及高管陪同參加。

“大家過年好！開工大吉！新的一年，祝大家身體健康、工作順利、馬到成功！”每到一處，余笑兵一行都與干部職工親切交談，詳細(xì)了解大家節(jié)日期間的生活情況和返崗后的工作狀態(tài)，感謝大家在過去一年里的辛勤付出和堅守奉獻(xiàn)。在走訪過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)對各單位迅速進(jìn)入工作狀態(tài)、展現(xiàn)出飽滿精神面貌給予充分肯定，并勉勵大家在新的一年里，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“龍馬精神”，迅速收心歸位、蓄勢發(fā)力。

余笑兵強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”開局之年，也是公司深化改革、提質(zhì)增效的關(guān)鍵之年，希望全體干部職工要凝聚起“一群人、一件事、一條心、一股勁、一起拼、一定贏”的強(qiáng)大合力，心往一處想、勁往一處使，匯聚起推動公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。要持續(xù)向內(nèi)挖潛、向外聚力，向管理要效益、從細(xì)節(jié)求突破，推動成本管控與效率提升協(xié)同發(fā)力、相得益彰；要以“科技賦能”為引擎，以“創(chuàng)新”為驅(qū)動，以“技術(shù)”為支撐，加快推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)鍛造企業(yè)核心競爭力；要大力倡導(dǎo)“人人為企業(yè)、企業(yè)為人人”的價值導(dǎo)向，企業(yè)的發(fā)展離不開每一位員工的實干與擔(dān)當(dāng)，要著力營造同心同行、共建共享的濃厚氛圍。在此基礎(chǔ)上，要立足當(dāng)前、謀劃長遠(yuǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，健全“引育用留”全鏈條機(jī)制，切實將“人才是第一資源”的理念轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，加快打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的專業(yè)化團(tuán)隊，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障和強(qiáng)大的智力支撐。

最后他勉勵大家，要以“起步即沖刺、開局即決戰(zhàn)”的姿態(tài)，把“一定贏”的信念轉(zhuǎn)化為“一起拼”的行動，新的一年不負(fù)期望、不辱使命，立足崗位、奮勇爭先，以實際行動為公司發(fā)展添磚加瓦、再立新功。